Við notum vefkökur til að bæta upplifun þína á síðunni. Með því að halda áfram að vafra um síðuna samþykkir þú skilmála okkar um notkun á vefkökum, að öðrum kosti getur þú kynnt þér hvernig má stýra notkun þeirra.
Sjálfbærni
Stjórnarhættir
SÝN - GRI efnisvísir | Upplýsingar | Skýrslugjöf | Heimsmarkmiðin (SDG) | ESRS | ||
---|---|---|---|---|---|---|
202,1 | Byrjunarlaun eftir kyni miðað við lágmarkslaun á markaði | Það er ekki til tölfræði um almenn lágmarkslaun fyrir starfaflokka hjá Sýn, því er ekki hægt að gera marktækan samanburð þar sem byrjunarlaun eru mismunandi eftir flokkum. Vísir 405-2 tilgreinir dreifingu launa sem hlutfall af kyni. | Nei | SDG5 | ESRS S1 S1-10 §67-71 og §AR 72 til 73 | |
202,2 | Hlutfall æðstu stjórnenda sem hafa verið ráðnir úr nærsamfélagi fyrirtækisins | Sýn hf. skilgreinir Ísland sem nærsamfélag félagsins og eru allir stjórnendur bankans búsettir á Íslandi. | Já | SDG8, SDG13 | Félagsþættir sem falla undir S3 eru í samræmi við ESRS 1 §AR 16. Þannig ná MDR-P, MDR-A, MDR-T yfir þennan GRI mælikvarða og/eða sem eininga sértækan mælikvarða sem upplýsa skal um samkvæmt ESRS 1 §11 og MDR-M |
SÝN - GRI efnisvísir | Upplýsingar | Skýrslugjöf | Heimsmarkmiðin (SDG) | ESRS | ||
---|---|---|---|---|---|---|
206,1 | Heildarfjöldi lögsókna og niðurstöður mála vegna brota á samkeppnislögum, auðhringjamyndun og einokunar. | Félagið hlaut ekki dóm fyrir brot á reglum eða stjórnvaldssekt á árinu af hálfu dómstóla eða þar til bærra eftirlitsaðila, að frátaldri ákvörðun fjölmiðlanefndar nr. 4/2021 en þar var lögð á 500.000 kr. stjórnvaldssekt vegna viðskiptaboða á Stöð2 eSport. | Já | Þessi mælikvarði er ekki skilgreindur í ESRS 1 AR §16 |
SÝN - GRI efnisvísir | Upplýsingar | Skýrslugjöf | Heimsmarkmiðin (SDG) | ESRS | ||
---|---|---|---|---|---|---|
301,1 | Notkun hráefna eftir þyngd eða rúmmáli | Á ekki við | ESRS E5 E5-4 §31 (a) | |||
301,2 | Hlutfall nýttra efna sem koma frá endurvinnslu | Á | ESRS E5 E5-4 §31 (c) | |||
301,3 | Tilvik um innkallaðar vörur og umbúðir | Vantar gögn. | Nei | Efnisnotkun fellur undir E5 sem er í samræmi við ESRS 1 §AR 16. Þannig ná MDR-P, MDR-A, MDR-T yfir þennan GRI mælikvarða og/eða sem eininga sértækan mælikvarða sem upplýsa skal um samkvæmt ESRS 1 §11 og MDR-M |
SÝN - GRI efnisvísir | Upplýsingar | Skýrslugjöf | Heimsmarkmiðin (SDG) | ESRS | ||
---|---|---|---|---|---|---|
302,1 | Heildarmagn orkunotkunar innan fyrirtækis | Heildarnotkun raforku var 7,696,913 kWh | Já | SDG8, SDG12,SDG13 | ESRS E1 E1-5 §37; §38; §AR 32 (a), (c), (e) og (f) | |
302,2 | Heildarmagn orkunotkunar utan fyrirtækis | Á ekki við | SDG8, SDG12,SDG13 | Orka fellur undir E1 sem er í samræmi við ESRS 1 §AR 16. Þannig ná MDR-P, MDR-A, MDR-T yfir þennan GRI mælikvarða og/eða sem eininga sértækan mælikvarða sem upplýsa skal um samkvæmt ESRS 1 §11 og MDR-M. | ||
302,3 | Orkunotkun á framleiðslueiningu - Orkukræfni! | Nei | SDG8, SDG12, SDG13 | ESRS E1 E1-5 §40 til §42 | ||
302,4 | Aðgerðir til að draga úr orkunotkun | Sýn hf. Innleiðir ný kerfi og útfasar eldri kerfum til að draga úr orkunotkun. | Já að hluta | SDG8, SDG12, SDG13 | Orka fellur undir E1 sem er í samræmi við ESRS 1 §AR 16. Þannig ná MDR-P, MDR-A, MDR-T yfir þennan GRI mælikvarða og/eða sem eininga sértækan mælikvarða sem upplýsa skal um samkvæmt ESRS 1 §11 og MDR-M. | |
302,5 | Aðgerðir til að draga úr orkunotkun vegna vöru og þjónustu | Sýn hf. Hefur innleitt aðgerðir til að draga úr orkunotkun vegna vöru og þjónustu.m.a. Led væðing á lýsingu í húsakynnum Sýnar, starfsfólk er hvatta að slökkva á tækjum og ljósum auk þess að birgjar eru hvattir að nota vistvæna orku. | Já að hluta | SDG8, SDG12, SDG13 | Orka fellur undir E1 sem er í samræmi við ESRS 1 §AR 16. Þannig ná MDR-P, MDR-A, MDR-T yfir þennan GRI mælikvarða og/eða sem eininga sértækan mælikvarða sem upplýsa skal um samkvæmt ESRS 1 §11 og MDR-M. |
SÝN - GRI efnisvísir | Upplýsingar | Skýrslugjöf | Heimsmarkmiðin (SDG) | ESRS | ||
---|---|---|---|---|---|---|
307,1 | Atvik tilgreind þar sem ekki var fylgt eftir umhverfislögum og/eða reglugerðum | Engin atvik tilgreind er varðar brot á umhverfislögum. | Já |
SÝN - GRI efnisvísir | Upplýsingar | Skýrslugjöf | Heimsmarkmiðin (SDG) | ESRS | ||
---|---|---|---|---|---|---|
401,1 | Heildarfjöldi og hlutfall nýrra starfsmanna og starfsmannavelta eftir aldurshópum | Nýráðningar og starfsfólksvelta. | Já | SDG5, SDG8 | ESRS S1 S1-6 §50 (c) | |
401,2 | Hlunnindi fastráðinna starfsmanna í fullu starfi sem hluta- eða lausráðnir starfsmenn fá ekki | Hluta- og lausráðið starfsfólk fær sömu hlunnindi, að undanskyldu að aðeins fastráðið starfsfólk geta orðið hluthafar í félaginu | Já | SDG5 | ESRS S1 S1-11 §74; §75; §AR 75 | |
401,3 | Fæðingaorlof - Hlutfall þeirra sem snúa aftur til vinnu eftir fæðingaorlof | Hlutfall þeirra sem sneru til baka til vinnu aftur eftir foreldraorlof var 95% | Já | SDG5 | ESRS S1 S1-15 §93 |
SÝN - GRI efnisvísir | Upplýsingar | Skýrslugjöf | Heimsmarkmiðin (SDG) | ||
---|---|---|---|---|---|
403,1 | Skipulag og stjórnun heilbrigðis og öryggismála | Skipulag og stjórnun er í höndum mannauðsstjóra og gæða- og öryggisstjóra. | Já | SDG8 | ESRS S1 S1-1 §23 |
403,2 | Áhættumat, áhættugreining og rannsókn á slysum | Mannauðsstjóri og gæða- og öryggisstjóri. | Já að hluta | SDG8 | ESRS S1 S1-3 §32 (b) og §33 |
403,3 | Vinnueftirlit á hættulegum störfum (aukin áhætta á þróun starfstengdra sjúkdóma) | Mannauðsstjóri og gæða- og öryggisstjóri sjá um áhættumat, skilgreiningu og verklag. | Já | SDG8 | Vinnueftirlit fellur undir S1 sem er í samræmi við ESRS 1 §AR 16. Þannig ná MDR-P, MDR-A, MDR-T yfir þennan GRI mælikvarða og/eða sem eininga sértækan mælikvarða sem upplýsa skal um samkvæmt ESRS 1 §11 og MDR-M |
403,4 | Þáttaka starfsfólks í fræðslu og forvörnum á heilsu og öryggi í starfi. | Starfsfólk fær fræðslu um vinnuvernd og öryggismál í nýliðaþjálfun og í almennri fræðslu á hverju sviði. | Já | SDG8 | Vinnueftirlit fellur undir S1 sem er í samræmi við ESRS 1 §AR 16. Þannig ná MDR-P, MDR-A, MDR-T yfir þennan GRI mælikvarða og/eða sem eininga sértækan mælikvarða sem upplýsa skal um samkvæmt ESRS 1 §11 og MDR-M |
403,5 | Fræðsla og þjálfun í öryggismálum/vinnueftirliti starfsfólks | Starfsfólk fær fræðslu um vinnuvernd og öryggismál í nýliðaþjálfun og í almennri fræðslu á hverju sviði. Sýn hefur komið upp rafrænni fræðslugátt, UNI, þar sem er að finna fjöldan allan af ítarlegum rafrænum námskeiðum. Árlega skal allt starfsfólk félagsins taka rafræn námskeið um upplýsingaöryggi og persónuvernd. | Já að hluta | Health and safety' and 'Training and skills development' are sustainability matters for S1 covered by ESRS 1 §AR 16. Hence this GRI disclosure is covered by MDR-P, MDR-A, MDR-T, and/or as an entityspecific metric to be disclosed according to ESRS 1 §11 and pursuant to MDR-M. | |
403,6 | Fræðsla og aðgerðir til að efla heilbrigði starfsfólks | Starfsfólk fær aðgengi að heilbrigðisþjónustu, fær heilsustyrk og sálfræðiþjónustu. Sýn á í samstarfi við Vinnuvernd varðandi þessi mál. | Já | SDG8 | Vinnueftirlit fellur undir S1 sem er í samræmi við ESRS 1 §AR 16. Þannig ná MDR-P, MDR-A, MDR-T yfir þennan GRI mælikvarða og/eða sem eininga sértækan mælikvarða sem upplýsa skal um samkvæmt ESRS 1 §11 og MDR-M |
403,7 | Forvarnir og inngrip í tengslum við heilsu og þjónustu annars starfsfólks | Vinnuverndarstefna og vinnuverndarhandbók Sýnar. | Já | SDG8 | ESRS S2 S2-4 §32 (a) |
403,8 | Starfsfólk sem fellur undir sérstakt heilbrigðis- og öryggisstjórnunarkerfi | Starfsfólk er starfar við hættuleg störf hjá félaginu er sértryggt og fer reglulega í læknisskoðun ennfremur er því úthlutað heilsustyrk. | Já | SDG8 | ESRS S1 S1-14 §88 (a); §90 |
403,9 | Atvinnutengd slys | Engin slys urðu hjá starfsfólki við störf hjá fyrirtækinu. | Já | SDG8 | ESRS S1 S1-4, §38 (a); S1-14 §88 (b) og (c); §AR 82 |
403,10 | Atvinnutengdir sjúkdómar | Nei | ESRS S1 S1-4, §38 (a); S1-14 §88 (b) og (d); §89; §AR 82 |
SÝN - GRI efnisvísir | Upplýsingar | Skýrslugjöf | Heimsmarkmiðin (SDG) | ESRS | ||
---|---|---|---|---|---|---|
406,1 | Brot á vinnuréttindum og mótvægisaðgerðir | Engin tilvik voru tilgreind er varðar brot á jafnréttis- og mannréttindastefnu félagsins. | Já - GRI INDEX | SDG 5, SDG 8 | ESRS S1 S1-17 §97, §103 (a), §AR 103 |
SÝN - GRI efnisvísir | Upplýsingar | Skýrslugjöf | Heimsmarkmiðin (SDG) | ESRS | ||
---|---|---|---|---|---|---|
410,1 | Þjáfun starfsfólks í mannréttindastefnu eða verklagsreglum fyrirtækisins | Sýn hf. fylgir eftir mannréttindastefnu sem er kynnt í nýliðaþjálfun starfsfólks. | Já | SDG 5, SDG 8 | Mannréttindi fellur undir S3 og er í samræmi við ESRS 1 §AR 16. Þannig ná MDR-P, MDR-A, MDR-T yfir þennan GRI mælikvarða og/eða sem eininga sértækan mælikvarða sem upplýsa skal um samkvæmt ESRS 1 §11 og MDR-M |
SÝN - GRI efnisvísir | Upplýsingar | Skýrslugjöf | Heimsmarkmiðin (SDG) | ESRS | ||
---|---|---|---|---|---|---|
415,1 | Fjárframlag til stjórnmálastarfs | Sýn hf. leggur ekki til nein fjárframlög til stjórnmálastarfs. | Já | SDG 8 | ESRS G1 G1-5 §29 (b) |
SÝN - GRI efnisvísir | Upplýsingar | Skýrslugjöf | Heimsmarkmiðin (SDG) | ESRS | ||
---|---|---|---|---|---|---|
416,1 | Mat á áhrifum á heilsu og öryggi á sviði vöru og þjónustu | Það hefur ekki verið framkvæmt mat á þeim áhrifum. | Já að hluta | Öryggi og heilsa viðskiptavina fellur undir S4 sem er í samræmi við ESRS 1 §AR 16. Þannig ná MDR-P, MDR-A, MDR-T yfir þennan GRI mælikvarða og/eða sem eininga sértækan mælikvarða sem upplýsa skal um samkvæmt ESRS 1 §11 og MDR-M | ||
416,2 | Heilsa og öryggi - Tilvik þar sem ekki var fylgt eftir reglum. | Engin tilvik skráð á árinu. | Já | SDG 8 | ESRS S4 S4-4 §35 |
SÝN - GRI efnisvísir | Upplýsingar | Skýrslugjöf | Heimsmarkmiðin (SDG) | ESRS | ||
---|---|---|---|---|---|---|
417,1 | Reglur varðandi merkingu á vöru og þjónustu | Sýn hf. framleiðir ekki vörur líkt og segir til í þessum vísi en hefur afhent myndlykla í pappakössum sem hægt er að endurvinna. | Já | SDG 8, SDG 12, SDG 13 | Markaðsmál og merkingar fellur undir S4 og er í samræmi við ESRS 1 §AR 16. Þannig ná MDR-P, MDR-A, MDR-T yfir þennan GRI mælikvarða og/eða sem eininga sértækan mælikvarða sem upplýsa skal um samkvæmt ESRS 1 §11 og MDR-M | |
417,2 | Atvik þar sem ekki var fylgt eftir reglum varðandi merkingar á sviði vöru og þjónustu | Engin atvik komu upp á árinu. | Já | ESRS S4 S4-4 §35 | ||
417,3 | Atvik þar sem ekki var fylgt eftir vinnuferlum í kynningar- og markaðsmálum | Engin atvik komu upp á árinu. | Já | ESRS S4 S4-4 §35 |
SÝN - GRI efnisvísir | Upplýsingar | Skýrslugjöf | Heimsmarkmiðin (SDG) | ESRS | ||
---|---|---|---|---|---|---|
418,1 | Kvartanir er varða brot á persónuvernd eða tap á gögnum viðskiptavina. | Engar kvartanir bárust vegna mögulegra brota á persónuvernd eða tap á gögnum viðskiptavina. | Já | ESRS S4 S4-3 §AR 23; S4-4 §35 |
*MDR = Lágmarkskröfur um upplýsingagjöf
*MDR-A = Lágmarkskröfur um upplýsingagjöf - Aðgerðir og auðlindir
*MDR-M = Lágmarkskröfur um upplýsingagjöf - Mælikvarðar
*MDR-T = Lágmarkskröfur um upplýsingagjöf - Markmið
*MDR-BP = Lágmarkskröfur um upplýsingagjöf - Grundvöllur undirbúnings
Við notum vefkökur til að bæta upplifun þína á síðunni. Með því að halda áfram að vafra um síðuna samþykkir þú skilmála okkar um notkun á vefkökum, að öðrum kosti getur þú kynnt þér hvernig má stýra notkun þeirra.